令和2年度田原本町職員採用試験を実施します。詳細は下記の通りです。

 

行政職（上級・就職氷河期世代・障がい者）、土木職（上級）、保健師の募集となります。田原本を良くしたいという方のご応募お待ちしています。

http://www.town.tawaramoto.nara.jp/gyosei/jinji/saiyou/adoption/12446.html

 

 

 

田原本町役場の職場としての特徴は

 

◯女性職員比率が40.6％で奈良県内1位（39市町村）

（平成30年4月1日現在）

 

◯週2回のノー残業デイ実施

（平成30年10月〜）

 

◯本庁舎における週休日・休日の日直業務の民間委託

（平成31年6月〜）

 

◯内部相談窓口に加え、女性弁護士による外部相談窓口の設置

（令和元年10月〜）

 

◯職員提案制度の実施

 

◯国や県、他自治体への出向制度の拡充

　奈良県へ出向

　全国市町村国際文化研修所（JIAM）への出向

　（平成31年度4月〜）

　熊本県益城町への出向

　（平成31年度）

 

田原本をもっと良い町に！同じ志をもつ方のご応募お待ちしています！