田原本町長 森あきひろの公式ホームページです。
新しい田原本三つの未来

活動報告

  • 2020年8月8日

    令和2年度 田原本町職員採用試験を実施します

     

    令和2年度田原本町職員採用試験を実施します。詳細は下記の通りです。

     

    行政職(上級・就職氷河期世代・障がい者)、土木職(上級)、保健師の募集となります。田原本を良くしたいという方のご応募お待ちしています。

    http://www.town.tawaramoto.nara.jp/gyosei/jinji/saiyou/adoption/12446.html

     

     

     

    田原本町役場の職場としての特徴は

     

    ◯女性職員比率が40.6%で奈良県内1位(39市町村)

    (平成30年4月1日現在)

     

    ◯週2回のノー残業デイ実施

    (平成30年10月〜)

     

    ◯本庁舎における週休日・休日の日直業務の民間委託

    (平成31年6月〜)

     

    ◯内部相談窓口に加え、女性弁護士による外部相談窓口の設置

    (令和元年10月〜)

     

    ◯職員提案制度の実施

     

    ◯国や県、他自治体への出向制度の拡充

     奈良県へ出向

     全国市町村国際文化研修所(JIAM)への出向

     (平成31年度4月〜)

     熊本県益城町への出向

     (平成31年度)

     

    田原本をもっと良い町に!同じ志をもつ方のご応募お待ちしています!

友だち追加